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「仕事・労働」 一覧

【悲報】日本の企業数、ここ15年で100万社も減少!(日本だけ激減)⇒理由「既得権益・規制で固められており、新規参入できないから(コネ社会)」

2018/9/19     ☆ コメント (7)

15年で企業数が100万社も激減。隠したいニッポンの不都合な真実 しかも、日本経済の場合、新興企業が育ってきていないだけじゃなく、企業の数自体が減っているのです。日本の会社はこの15年間でなんと100 ...

【会社命】60代以上の約7割が「65歳以上も働き続けたい」1割近くの人は「75歳以上も働きたい」

2018/9/17     ☆ コメント (8)

60代以上の約7割が「65歳以上も働き続けたい」 日本生命が全国の男女約7500人にアンケートした結果、65歳以上も働き続けたいと答えた人は全体の半数近くに上り、60代以上では7割が働き続けたいと回答 ...

【アパレル業界破綻のお知らせ】1990年は国内総消費数量11億5400万点(総供給数量11億9600万点)だったのに、2018年は国内総消費数量13億5200万点(総供給数量29億0400万点)

2018/9/12     ☆ コメント (33)

小島健輔が調べた「怖すぎる衣料消費の現実」 アパレル(下着を含まない外衣のみ、以下同)の輸入浸透率はジリジリ上がって18年上半期は97.8%まで上昇しているが、わずかとはいえ国内生産も加えた総供給数量 ...

【イブニングスクープ】安倍政権が「働ける年齢70歳に延長」を検討!生涯現役か?

2018/9/5   ☆ コメント (16)

働ける年齢70歳に延長 政府検討、企業に努力目標 政府は高齢者が希望すれば原則70歳まで働けるよう環境整備を始める。現在は原則65歳まで働けるよう企業に義務付けており、年齢引き上げの検討に入る。201 ...

【・・・】経団連会長が「就活ルール」廃止の考え⇒東京五輪と時期が重なる恐れ

2018/9/3    , ☆ コメント (6)

経団連会長、就活指針取りやめる考え 選考解禁の縛りも 経団連の中西宏明会長は3日、学生の就職活動に関する指針について、2021年春入社の対象者から、取りやめる考えを示した。取りやめられれば、1953年 ...

【ついに来た】9月末で改正労働者派遣法の施行から3年!「3年ルール」で派遣切り増加の懸念

2018/9/1    , ☆ コメント (8)

派遣切り、9月末に増加危機 「3年ルール」の対象者 改正労働者派遣法の施行から3年となる9月末を控え、派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が増える懸念が高まっている。同じ人の同じ部署への派遣期間を業務に ...

【時代悲報】キヨスク雑誌が消滅危機!売上高ピーク時の10分の1

2018/8/29    , ☆ コメント (3)

キヨスク雑誌消滅の危機 売上高9割減で卸が撤退 JR駅構内の店舗「キヨスク」などへの雑誌の卸売りについて、これまで一手に担ってきた公益財団法人「鉄道弘済会」が10月にも同事業から撤退する。販売がピーク ...

【酷すぎる】国民・玉木氏「高齢者就労応援のため、最低賃金以下でも働けるような労働法制の特例も必要」

2018/8/25    , ☆ コメント (18)

Googleは就職の条件から大卒を撤廃する。AI時代、採用時の学歴、年齢、性別による差別禁止は当然。それと人生100年時代、これからは定年制の撤廃も不可避だ。私は高齢者就労を応援したい。そのためには、 ...

【ヘルジャパン】職場での「障害者虐待」が過去最多を更新!賃金が支払われないなどの「経済的虐待」が最も多い

2018/8/23     ☆ コメント (11)

スポンサーリンク 以下ネットの反応。 職場での障害者虐待が最多 うち8割が賃金の未払い https://t.co/cGTDCsVC6r #FNN何様だってのな — ムッシー (@lllll ...

【子育て】出産退職で年間1.2兆円の損失が発生!日本経済のためにも「育児休暇の充実」や「保育施設の整備」などの環境づくりが必須

2018/8/20     ☆ コメント (6)

「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算 出産を機に仕事を辞めてしまう女性は年間20万人に上り、これにともなう経済的な損失はおよそ1兆2000億円に達するとする試算がまとまりました。民間の ...

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