防衛省は自衛官の定年延長に向け最終調整に入った。少子化や景気回復により応募者が集まらなくなっているためで、１０月からは自衛官の採用年齢の上限を２６歳から３２歳に引き上げた。同省は対策として女性の活用や無人装備品の研究に力を入れているが、人材確保を巡る厳しい状況は続きそうだ。
自衛官の募集は、幹部を養成する「一般幹部候補生」▽部隊の中核になる「一般曹候補生」▽任期制自衛官になる「自衛官候補生」などに分かれている。
このうち、幹部候補生への応募者は２０１３年度の９０７７人から１７年度は５４３６人に４割減少。一般曹候補生の応募者も３万４５３４人から２万９１５１人に、自衛官候補生も３万３５３４人から２万７５１０人に減った。特に自衛官候補生は試験に合格した採用者が４年連続で計画人数を下回り、昨年度は計画の７９％にまで落ち込んだ。
背景にあるのが国内における若年人口の減少だ。自衛官の募集対象年齢だった１８～２６歳の人口は１９９４年の約１７００万人から、１７年は約１１００万人に減少。一方で自衛官の年間採用者数はほぼ変わっていない。陸自幹部は「民間からの求人が多いという理由で、学校での説明会を開かせてもらえないこともある」と危機感を募らせる。
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以下ネットの反応。
今後は外国人労働者受け入れ拡大の一環として、自衛隊も中国、ロシア、北朝鮮の希望者を採用したらどうか。
自衛官：採用年齢引き上げや定年延長も 人材確保厳しく https://t.co/eh3wiQntMN
— 清水 潔 (@NOSUKE0607) 2018年11月18日
自衛官：採用年齢引き上げや定年延長も 人材確保厳しく - 毎日新聞 https://t.co/X1vhDd2WiP
現政権が憲法変えようと躍起になってるようじゃ自衛隊に入りたくないもんね。
— humio (@mousu5854) 2018年11月18日
21世紀になって財務省から人件費減らせと言われて、人件費の一番安い任期制の1、2士を4割まで減らして、人件費の多い曹から将官までを増やしてきた無能無責任の果ての辻褄合わせ。
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— 清谷防衛経済研究所 (@fiGXENVxeboZPBz) 2018年11月17日
まあ、自衛官だけじゃ無いけどな、人材が無いの。戦争しようって安倍自民党政権が方針出しているのも影響しているな。－－－－－自衛官：採用年齢引き上げや定年延長も 人材確保厳しく - 毎日新聞 https://t.co/eVKPqDxh08
— drkfortest (@drkfortest) 2018年11月18日
自衛官：採用年齢引き上げや定年延長も 人材確保厳しく https://t.co/XZzIUbZnXP 採用年齢の上限を26歳から32歳に引き上げる、と。原因は「少子化や景気回復」？ は？少子化目指して、給与抑制策しているんじゃなかったの？ヨイショは結構。一番は、活躍の場を海外にも広げたことでは？
— valvane (@valvane) 2018年11月17日
そのうち外国から傭兵雇えとか言い出しそう。
自衛官：採用年齢引き上げや定年延長も 人材確保厳しく - 毎日新聞 https://t.co/vXQ08fXAd4— L.A.M.F. (@sabor_sabole) 2018年11月17日
