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アベノミクス（雇用関係法案）
①高度プロフェッショナル制度（残業代ゼロ法案）
⬆️閣議決定
②労働者派遣法改正法案
⬆️委員会可決
③TPPで海外高度人材を日本で働けるようにする
④金銭解雇ルールの実施
⑤日雇い派遣合法化
⑥限定正社員導入
雇用破壊じわじわ(ｰ ｰ;)
— 名もなき投資家 ♥ (@value_investors) 2015, 11月 7
【雇用改革と、経済的徴兵制はセット】
①正規社員を削減し非正規を増やし、若者の進路を絞る
②自衛隊関係の待遇を優遇➡️将来を考えて自衛隊に行かざるをえない若者が増える
③軍事国家化したいお偉いさん達にとっては強制的な形でない方法（経済的徴兵制）で兵隊の獲得ができる
— 名もなき投資家 ♥ (@value_investors) 2015, 11月 7
多くの「投資家」や「グローバル系企業の経営者」は、グローバルに展開すれば儲かるので、国内需要を喚起しようという発想にならず
労働コストを削減するために日本国内の労働者の給料を減らそうという方向になる
そうなると内需は衰退するので、日本全体としてのパイは縮小
これでいいの？
— 名もなき投資家 ♥ (@value_investors) 2015, 11月 7
要するに
「グローバルに展開する企業から儲かる人たち（経営者、役員、天下り官僚、企業献金の政治家、投資家）」と
「国内で労働力を提供して給料を稼ぐだけの人」
との収入格差が拡大方向。「国内で労働力を提供して賃金を稼ぐ」という方法だけだと制度次第でジリ貧になる可能性が高い。
— 名もなき投資家 ♥ (@value_investors) 2015, 11月 7
それにしても非正規雇用がついに「4割超え」って衝撃的なニュースなのに、日本は平和な（言い方を変えると思考停止した）国ですね。海外だったら「我々の雇用を崩壊させるな」って100万人規模のデモが起きてもおかしくないのに。。。(ｰ ｰ;)
— 名もなき投資家 ♥ (@value_investors) 2015, 11月 7
日本の問題点をとてもわかりやすくまとめてくださっていると思います。ただ、これでも氷山の一角というところが恐ろしい所です。