就職氷河期世代を国家公務員に 首相指示、中途採用枠で重点的に
政府は26日、バブル崩壊後に就職難だった30代半ばから40代半ばの就職氷河期世代の就労支援に向け、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用することを決めた。労使の代表や関係者らでつくる官民連携会議の初会合を首相官邸で開催。安倍晋三首相は「本年度から具体的に取り組む」として関係閣僚に行動計画の取りまとめを指示した。政府は就労支援の基金を創設する方向で調整する。
政府は非正規労働者や引きこもりの状況にある約100万人を対象に3年間で正規雇用を30万人増やす目標を掲げる。背景には、不安定な就業環境で高齢化すれば将来の社会保障費の増大を引き起こすとの懸念がある。
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以下ネットの反応。
黙って最初からこうしていれば良かったものを…
日本ではしばしば「公務員が多すぎる」という指摘が聞かれるが、これは間違い。一般政府雇用者比率は日本は5.9%にすぎず、OECD平均の18.1%と比べると著しく低く、しかも加盟国中最低。
どんどん公務員を増やしましょう。 https://t.co/wRDZJ5AAEI
— リフレ女子 (@antitaxhike) November 26, 2019
公明提案受け官民協議会が初会合
「就職氷河期世代」を支援年内に計画、経済対策にも
国家公務員へ積極採用#公明新聞電子版
2019年11月27日付
https://t.co/Ow2qHddQgy pic.twitter.com/MtSD0JmD6J— 蒼龍昇 (@aogami_noboru) November 26, 2019
就職氷河期世代を国家公務員にするってよ！
今かよ！！！
あれから何年たってると思うのさ！
というか、働く人間が少なくなってきたから、とりあえずって魂胆なのか？！
非正規でとってもおかしな低い賃金で働いてる公的施設で働いてる人の給料はあげないの？
なんなの？
ほんとなんなの？！— ハリウサ (@harryusausa) November 26, 2019
就職氷河期世代の就職支援。教育無償化も含め安倍の政策はどれもゴマスリばかり。氷河期とはいえ非正規やフリーターしかできない人間に国家公務員など務まるものか。結局、アドバルーンだけあげて適正なしとかでほとんど採用されずに終わり。希望を持たせるだけ気の毒。罪なことだ。
— Sanpei (@Sanpei90786930) November 26, 2019
『就職氷河期世代の救済に、国家公務員の中途採用を(!?)』
公務員を増やして、どーすんの?
って、ゆーか「労働者が足りないから外国人さんを呼ぼうぜぇ～」とか言ってなかった?後継者が居なくて消えていくお店も沢山あるし。「氷河期」とか言ってる連中は「仕事を選んでるだけ」だろ?— ひま猫 (@himanekogo) November 26, 2019
母子家庭や介護家庭の方を優先すべきでしょう。これほどの働き手不足でも定職につけなかったのならば氷河期世代とはいえ救う価値なしと思うが。・・・“就職氷河期世代”重点的に国家公務員の中途採用へ #ldnews https://t.co/NgaicTvbv3
— 上谷雄二（オス） (@matome_writer) November 26, 2019
仕事を探されてる方の受け皿になると良いですね / 就職氷河期世代を国家公務員に 首相指示、中途採用枠で重点的に (共同通信) #NewsPicks https://t.co/0C2uI16CTp
— 髭0109 (@hige_0109w) November 26, 2019
安倍首相は、「就職氷河期世代」を国家公務員として中途採用する方針を表明しました。氷河期世代支援策の検討会議の初会合で、今年度から取り組むことを明らかにしましたhttps://t.co/WME0ehgInj
— 毎日新聞 (@mainichi) November 26, 2019
