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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160125-00000001-kobenext-l28
夜間工事の監督業務にも従事し、１４年１１月４日は午前７時半に出勤し、昼と夕の休憩を挟んで翌５日午前４時５９分まで勤務。その後、午前５時７分に再び出勤した記録がある。同月は午前５、６時の退勤が４日あり、うち３日は次の出勤までの間隔が８分、２６分、２時間１８分だった。

遺族が第二神明道路事務所から提供されたセキュリティーシステムの入退室時刻やパソコンの使用時間から労働時間を算出すると、転勤直後の１４年１０月の時間外労働は１５０時間、１１月１７８時間、１２月１５２時間、１５年１月１０８時間だった。

遺族は「こなし切れない仕事量を課され、明らかなパワハラだ」と憤り、同社に勤務状況を詳細に説明するよう求めた。男性社員が搬送された病院で上司の課長が「業務量に対し明らかに人手が不足していた」と謝罪。その後、所長も管理責任を認めたという。

　これに対し、同支社広報課の赤井健二課長は「労災認定を重く受け止める」とするものの「業務との因果関係について断定的なことは申し上げられない。時間外労働、謝罪の有無にもコメントできない」と企業責任については言及を避けた。

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@YahooNewsTopics 日本の闇深すぎる…

— へろー？ (@darekairu) 2016, 1月 25

@pipipi550ton 労働基準局、もっと労働者を守ってほしい。パートやバイトも勤め先の都合で時間や賃金をコロコロ変えられたり。。。。。

— はーは (@hahha0963) 2016, 1月 25

@pipipi550ton @YahooNewsTopics このシフトで働かせて、平気だという根拠を出せ。 人がたりないなら、役職に関係なく現場に出たらいい。 社長も謝罪してないで、現場でしごとしろ。

— 疒あきお　2.20は総会。ヽ(￣▽￣)ノ (@ak_io_s) 2016, 1月 25

@pipipi550ton こんな勤怠状態じゃ、仕事中にミス連発してもおかしくないと思うんだけど・・。いくら人手不足とはいえなぁ。家に帰る時間がないどころか、その場で寝る時間もないんじゃ、体を休めようがないじゃない

— 日本ファルコムの裏社長 (@crow_armbrust__) 2016, 1月 25

仕事終わって退勤→８分後出勤→過労死へ https://t.co/qr2bN1JpZj 「自死」だなんて被害者に失礼な言い方やめろ！ そう怒鳴りたくなるほど限りなく他殺に近い自殺。 pic.twitter.com/vrhoR7hsJu

— sakamobi (@sakamobi) 2016, 1月 25

過労死された方のタイムカードが本当にひどい。退勤8分後から出勤。 pic.twitter.com/GHmPjTch0l

— ❢十六夜ちゃん❢ (@izayoi_2139) 2016, 1月 25

退勤8分後に出勤とかいうキチガイじみた労働環境のせいで過労死された男性の件、これ本当に人事じゃない。以前勤めてた会社で、月557〜610時間労働というぶっ飛んだ環境の中にいたら過労で耳が聞こえなくなり(突発性難聴)ノイローゼ気味になるという経験をした。

— 37A (@37pon2) 2016, 1月 25

画像でこの過労死した方のタイムカードが出てるけど、とんでもないぞこれ。これが人殺しでなかったら何なのだろう / 神戸新聞NEXT｜西日本高速で男性過労死　退勤８分後に出勤も https://t.co/sM9ROSVAvK pic.twitter.com/bvRzp9l9MM

— terrakei (@terrakei07) 2016, 1月 25

このツイート（https://t.co/5bvOIU2MZL）に「俺の方がヤバイ」とか「なんだ俺か」等の言及が飛んでくるんだけど、そんなコメントしてる場合じゃなくて、マジで死ぬよ。過労自殺が多く取り上げられるけど、長時間労働は若年者であっても心疾患や脳梗塞のリスクを高めるから。

— terrakei (@terrakei07) 2016, 1月 25

@terrakei07 通勤片道2時間、睡眠3時間を半年やらされて体壊して喘息症状が治癒するのに9ヶ月以上かかった。 完全には健康は戻らなかった。 この状態でさえ、治癒する力を生きる力に変えているって周りからかなり言われた程なのに…… このタイムカード…当たり前に死ぬでしょ……

— 猿飛にくまる (@nikumarukun) 2016, 1月 25

@terrakei07 十分な賃金を支払われずに月100hの残業。働くとはなんなのか…

— マー (@nirvurna) 2016, 1月 25

退勤8分後に出勤などの過激な労働のせいで過労死した人が居るらしいけど 退勤8分後に出勤ってそれ退勤ていうより休憩以下やん pic.twitter.com/KIFjMVydIh

— ゲパイ部長。 (@TIPPPAI) 2016, 1月 25

@Takenori_Chiba これが大したことないと思った私は有給を取る決意をしました

— ぴよひこ@１日おきに走る (@kpiyohiko) 2016, 1月 25

これはあまりにも酷すぎます。そしてネットでメチャクチャ話題になってて「自分の環境も酷い」「総労働時間だけなら自分の方が多い」と言っている人がメチャクチャ多い所に日本の大きな闇を感じます。

僕も「退勤８分後に出勤」を見た時は驚きましたが、残業１５０時間は「昔はやってたな」と思ってしまいました（サービス残業）。ただ、途中からバカらしくなって空気読まずに有給とったりするようになりましたが。

労働環境って会社や部署によって全然違うのでなかなか問題が表面化しずらいので大変ですが、会社なんかのために自分を犠牲にしてはいけないと強く思います。