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【公務員バブル】国家公務員のボーナス、月給と同様に3年連続引き上げへ!1991年以来25年ぶり!

投稿日:

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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160728-00000020-jij-pol
人事院が8月上旬にも国会と内閣に対して行う給与改定勧告で、月給と同様に国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)も3年連続で引き上げる公算が大きいことが27日、分かった。

 勧告の基礎資料となる民間給与実態調査(民調)のボーナス調査期間は7月末までのため現在精査中だが、民間企業のボーナスが公務員のボーナスをわずかに上回るとみられるためだ。

 月給とボーナスともに3年連続で増額となるのは1991年以来25年ぶり。

http://www.jiji.com/jc/article?k=2016071500509&g=pol
今年の民調は5月1日から6月17日まで、正規の従業員50人以上の事業所のうち約1万2000カ所を抽出し、給与や諸手当の支給状況を確認した。

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以下ネットの反応。

正規の従業員50人以上の事業所のうち約1万2000カ所を抽出し、給与や諸手当の支給状況を確認した。

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なんで50人以上なんて勝手に決めてるんですかね。日本の企業の大半は中小企業で、50人以下の会社だって腐るほどあります。そして、従業員数が少ない会社の方がボーナスがもらえない人も多いでしょう。

さらに、非正規労働者(ボーナスなし)が去年初めて4割超えたわけです。そういった状況を踏まえれば国家公務員だけ3年連続でボーナス・月給上げるなんてあり得ません。実質賃金も下がり続けているわけですしね。

はい、みなさん。これがアベノミクスです。

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