霞が関の働き方について取材を続ける私たちに、ある省庁で「妊娠中の職員が深夜３時まで残業している」という情報が。その職場を調べてみて、驚きました。（霞が関のリアル取材班記者 松尾恵輔 福田和郎）
霞が関の異常な働き方は厚生労働省に限ったことではなさそうです。
でも、おかしいと思うのは、やはりこの省が働き方改革の旗振り役だからです。
女性も、「妊娠しているため勤務を配慮してほしい」と訴え上司も人事課に増員を求めていました。
しかし、「不祥事の対応などに人を割いているため増員はできない」として、改善はみられなかったといいます。
女性を知る40代の職員は「少子化対策をしている厚生労働省で妊婦を守れないのはシャレにならない。もし体に影響があったら、どうやって責任を取るんだ」と憤りをあらわにしていました。
スポンサーリンク
以下ネットの反応。
国家公務員が労働基準法の適用除外がおかしいんだよ。適用対象にすればかなり解決する。マスコミは適用除外はなぜかと追及しないとだめだな→厚労省で妊婦が深夜３時まで残業！働き方改革はどこに… | NHKニュース https://t.co/1Uh3ociW6o
— 高橋洋一（嘉悦大） (@YoichiTakahashi) 2019年5月16日
「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」何がどう考えてもおかしい。怒りを感じる。こんな状態で仕事を続けさせていい人たちじゃないでしょ。｜厚労省で妊婦が深夜３時まで残業！働き方改革はどこに… | https://t.co/We4HfL2P0V
— すずきよーこ (@yokorocks) 2019年5月16日
模範となって率先しなければならない立場の人達がこういう状況であることは本当に良くない。とりあえず政治家の人達は国会対応やめさせてあげてほしい。
霞が関の働き方、職場を調べてみると驚きの実態が… https://t.co/F6S5NSL51W
— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) 2019年5月16日
もはや非人道的では…。政権は明らかに労務管理に失敗してるし，野党は自分たちは管理できると示すことを全くできていない。/ 厚労省で妊婦が深夜３時まで残業！働き方改革はどこに… | NHKニュース https://t.co/iT2RrWzvoq
— Yosuke SUNAHARA (@sunaharay) 2019年5月16日
なにやらせてんだよ…。
「ある課では、妊娠中の女性職員が午前３時を過ぎても働いていました。彼女は国会待機や法案の対応をしていました。」
霞が関の働き方、職場を調べてみると驚きの実態が… https://t.co/ih5TZTbwyF
— AEQUITAS /エキタス (@aequitas1500) 2019年5月16日
妊婦だからダメではないよ？
全ての労働者がだよ？厚労省で妊婦が深夜３時まで残業！働き方改革はどこに… | NHKニュース https://t.co/vi61RyY3lB pic.twitter.com/z41Q2HLeH8
— yoshinon@情報管理LOG (@yoshinon) 2019年5月16日
時間外在庁時間100時間超え374人‼️
効率化や人員増に税金をかけることにタブー視？！
医師の月155時間までなら可能とする働き方改革も異常ですが、どちらも国民の命を守る立場の人。
健康な働き方をしてもらわなければ、命も暮らしも守られない。
https://t.co/66bdav1qYI— 藤田りょうこ (@ryokofujitajcp) 2019年5月16日
官僚が国会対応をやめれば良いと思う。議員の事前通告をやめれば良いのでは？
霞が関の働き方、職場を調べてみると驚きの実態が… https://t.co/wlHYsctG4l
— 白石草 (@hamemen) 2019年5月16日
