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以下ネットの反応。
「アリさんマーク」の引越社で、支店長が営業マンをセリにかけていたと東京新聞が報道。４ヵ月に一度、行われるセリは５０万円から始まり、支店長が営業マン獲得のために、額を引き上げてセリ落とす。まさに家畜やモノと同じ扱いで、身の毛もよだつ思いがする。労働者を死に追いやる企業と根は同じだ。 pic.twitter.com/Z2fNc9dqIh
— 丸山慎一 (@maruyama_sin1) 2016年11月21日
@maruyama_sin1 @ssk_ryo 社内異動と給与を競りで決めているってことですよね。労働契約はどうなっているんでしょうねえ。
— よし (JIGEN) (@kyoshi2358) 2016年11月21日
@maruyama_sin1 @pikkibikki02212 最低な会社だな。以前に有った営業さんだったと思うが、勤務中に事故に遭い、会社の車を破損。修理代を払えと言われたその社員さんは、度重なるパワハラに晒され、ユニオンに助けを求めると今度は会社前にも拘らず、ユニオン執行部に
— 竹内 信 (@giantlsopod) 2016年11月21日
@maruyama_sin1 @ssk_ryo 奴隷売買企業か？酷いな？日本終わった。
— つちのとのとり 大駅土 己酉 (@heikichi724) 2016年11月21日
この記事読んだら、引越社なんかに引越の依頼なんか絶対したくないね。#引越社#アリさんマーク#ゴミ会社 pic.twitter.com/8ZgMVJmXxK
— ALZ (@alz_twinsoul) 2016年11月21日
社内での異動がこんなやり方（セリ）で決められるなんてあり得ない事ですね。社員を「モノ・道具」扱いしているというのがよくわかる事例です。