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【いいね!】新入社員意識調査で「仕事終われば帰る」が過去最高48%!前年より9.9ポイントアップ!(働き方改革)

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「仕事終われば帰る」過去最高48% 新入社員意識調査

まわりが残業していても、自分の仕事が終われば帰ろう――。そう考える新入社員が約半数にのぼることが、日本生産性本部が26日発表した新入社員の意識調査でわかった。長時間労働の是正など「働き方改革」への関心が高まるなか、自分の時間を大事にしたいという意識が高まっているようだ。

 仕事についての考えを問う質問で「職場の上司、同僚が残業していても、自分の仕事が終わったら帰る」という項目に「そう思う」「ややそう思う」と答えた人の割合は計48・7%。前年度より9・9ポイント高く、同じ質問を設けた2001年度以降で最高だった。「職場の同僚、上司、部下などとは勤務時間以外はつきあいたくない」という項目では「そう思う」「ややそう思う」が計30・8%。前年度より10・1ポイント高く、こちらも過去最高だった。

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以下ネットの反応。

こんなのは当然なんですが、それでもこういう意識が高まっているのは嬉しいですね。さすが売り手市場の若者たちです(団塊世代大量退職による)。

「就職氷河期~ゆとり」まで20年以上続いた「若手いらない」「お前らの変わりはいくらでもいる」状況が変わりましたね。どんどんこの割合を増やして「社畜」という言葉を日本からなくしたいものです。

会社なんか長い時間いても、いいことはひとつもありません。さっさと家帰って勉強しましょう。

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