45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ
先日の富士通45歳以上に対する早期退職募集の件は、人不足と見られたIT業界に大きな意外感を放ち一石を投じたわけですが、よくよく調べてみると大変な事実がわかりました。
「45歳」
をボーダーラインにして多くの企業で早期退職／希望退職者募集をかなりの企業が行っていることがわかりました。
示し合わせたように45歳が条件になっており、驚きの結果をまとめます。
さて11社ご紹介しましたが業種も様々ですよね。ただ、これらの企業に共通点があるのです。何かわかりますか？。
東証一部上場企業だということです。
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以下ネットの反応。
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ https://t.co/B8P2Up9zNg 非正規に置き換え賃金を安くするという考えか。多くの企業が45歳と線を引けば他の企業に人材が流れることなく非正規として安く働かせ続けられる。労働者の経験値と働く意欲を軽視していると思う。
— 中林 香 (@kaokou11) 2019年3月25日
善悪は別にして、なぜ今は45歳なんでしょう？＞「45歳」をボーダーラインにして多くの企業で早期退職・希望退職者募集をかなりの企業が行っている。／45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ https://t.co/TB5Zcnhtep
— 佐々木俊尚 (@sasakitoshinao) 2019年3月24日
🔽45歳以上に対し、早期・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ https://t.co/EH1X3oZMNr
あらら、、、日本を代表する上場企業が「45歳以上」をリストラしようと動き出してるみたいです。大企業は安泰なんて、幻想でしたね。自分で考えて、自分で稼ぐ方が、心も収入も安定すると思う
— マナブ@バンコク (@manabubannai) 2019年3月25日
この現状を目の当たりにした当該若い人たちは果たしてその会社のために働こうと思うのだろうか。一流の会社に入ることが簡単になっても長くはいられない…(´・ω・`)
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ - orangeitems’s diary https://t.co/3aDSwZgJHt— 士業の人@はてなブログ (@mayaaaaasama) 2019年3月25日
世の中人手不足と言われているけど、誰にでもできる仕事を給料の安い若者だけで凌ごうと言うんだよ。
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ https://t.co/MQc2ieWV4d
— akihiro kizda (@KizdaAkihiro) 2019年3月25日
現場で知識と経験を積み、此れから会社を背負って立つ、最も戦力となる人材を切るバカども！！
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ
https://t.co/thYzMHwcsb— 昭和おやじ 【安倍政権を打倒せよ】 (@syouwaoyaji) 2019年3月24日
もう待ったなし
20代、30代はキャリアのことを真剣に考えないとまずい
でも、辛いのはきっと本当に伝えなきゃいけない人はツィッターランドにはいない...45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ - orangeitems’s diary https://t.co/3UQXNjEegt
— Ken/GAOGAO＠東南アジア (@kengaogaoasia) 2019年3月25日
全体の就労人口減ってるし、家族居る世代なのにね→45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ -orangeitems’s diary https://t.co/gNj6viG2kq
日本企業は、20～44歳でビジネスをやろうとしているのか。今の45歳以上のようには給与水準を上げないつもりなのでしょうか。— 建築エコノミスト森山 (@mori_arch_econo) 2019年3月24日
普通がヤバい。
良い企業に勤めれば一生安泰。
そんな時代では無い。
「個」の時代になっている。
普通がヤバい。
— 水野 雅登 (@masa_doc) 2019年3月24日
45歳以上がリストラの対象となる日がやってきましたね。
わたし個人の考えですが
４５歳以上の人は今のIT化の波に乗れる人が若い人よりも少ないのがひとつの理由かなと思う
どんどんIT化される中で人が必要とされなくなる時代の中
企業がほしいのは若い人なのかもしれないhttps://t.co/TSvlriaGTw— やいゆう＠リーマンブロガー&個人事業主 (@yaiyu_michi) 2019年3月25日
すごいですね、、、45歳以降の先がない時代
そこから70.や80までいきるとしたら長く長い戦いですよね
じぶんでかせげないと餓えてしまいます！！！45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ https://t.co/oFx6MAywvS
— ゆうき＠節約投資＠みずにゃ (@setsuyakutousi) 2019年3月24日
こんな時が来るだろうと私は準備してきた。だから10年前に日本を出た。
日本のシステムに色々と文句だけ言ってた人は相当苦労するだろう。
もはや待った無し。今からでも遅くはない。行動あるのみ。 #NewsPicks https://t.co/fifOgsduCU— DaisukeNegishi (@DuffDaisuke) 2019年3月25日
