文科省の「人事異動案」 全職員に誤送信
文部科学省によると、今月４日、人事課の男性職員が、部下に送る予定だった若手職員３０人ほどの人事異動の案や検討段階で見送られた案を全職員に一斉メールで送ってしまったという。文科省では、今年、新しいメールシステムが導入され、男性職員が宛先の設定を間違えたためだという。文科省は今後、機密情報は紙でやりとりし、情報管理を徹底するとしている。
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以下ネットの反応。
ここ、笑うところですよね？
>文科省は今後、機密情報は紙でやりとりし、情報管理を徹底するとしている。
文科省の「人事異動案」 全職員に誤送信 #日テレNEWS24 #日テレ #ntv https://t.co/4AWNTXtFEl
— 高橋登史朗 ( ToshiroT ) (@toshirot) 2017年1月10日
「厳秘」の人事異動案、文科省で全職員に誤送信 : 読売新聞
https://t.co/vQ4zfQkURB たぶん文科省の職員さんも業務負担の増大で大変なのだろうと思う。業務負担を軽減するアドバイザーを派遣したら良いのではないか。文科省自身が学校現場に行っているように— 増田聡 (@smasuda) 2017年1月10日
文科省の機密情報の取り扱い方を聴いて
やはり朱儁将軍が激昂します文科省の「人事異動案」 全職員に誤送信 #日テレNEWS24 #日テレ #ntv https://t.co/S4HwzU1KmQ pic.twitter.com/mpDM95oXjf
— 新泉©EO (@araizumiC) 2017年1月10日
文科省は今後、機密情報は紙でやりとりし、情報管理を徹底するとしている。 https://t.co/Zleeahqhi5 本当に書いてあるので絶望した。とりあえずそれを決めた老害をまず首にして欲しい。
— 高梨陣平 (@jingbay) 2017年1月10日
さすが科学技術を所管するお役所は発想が違う。文科省内が紙ベースになると、同省が所管する大学や国研にも「（メールではなく）紙でやりとりせよ」というお達しが近々のでしょうね。"文科省の「人事異動案」 全職員に誤送信 #日テレNEWS24 https://t.co/S1bJ9WUK0A
— ICHIRO SATOH (@ichiro_satoh) 2017年1月10日
あと何回か情報漏れを起こしたら、文科省の内部文書は竹簡に墨で書かれるようになるんじゃなかろうか。
文科省の「人事異動案」 全職員に誤送信 #日テレNEWS24 #日テレ #ntv https://t.co/MqqtjhpSwM
— 安達裕章 (@adachi_hiro) 2017年1月10日
最後の一文に絶句。今後重要事項は紙でやり取りをするそうな。日本の研究と教育の地力を育むのに、その発想は如何なものか。大臣の交通事故を防ぐために、大臣は今後は徒歩で移動するとでも言う気か？ 文科省の「人事異動案」 全職員に誤送信 https://t.co/I7bANy6wU4
— Kotosaka (琴坂将広) (@kotosaka) 2017年1月10日
何とも味わい深いニュースですね。
優秀な人たちとされているお役人が、人為的なミスをここまで防げないのなら、例えば「マイナンバー」なんて絶対にできないという思考になるのが普通だと思います。
合理的な判断ができるように、まずは国会議員や役人をAI（人工知能）に置き換えたらいいんじゃないでしょうか（提言）。