世界各国の子供・成人・高齢者比率をグラフ化してみる(2017年)(最新)
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以下ネットの反応。
内定辞退が6割とか話題になってるけど、企業はお祈りメール一本入れるだけで学生落とすわけだし、社会人になったらなったで労基法違反の奴隷労働させるんだからそりゃー当然の結果だわな。労働力不足の昨今においてなお、人をナメてきたからそうなるのではなかろうか。なんというかざまぁ #内定辞退
— 和田@ツーギーク！編集長 (@fuckin_hogehoge) 2017年11月13日
「内定辞退」されてブチギレるのも分かりますが、なぜ内定辞退されたのかじっくり検討してみると会社がさらに発展するための大きなヒントを得られる気がします。
ブチギレるということは理由が「見えていない」わけですから。
自分たちが思っているほど魅力的な会社じゃないなら、早急に改善しないと。— 大沢愛 (@ai_oosawa) 2017年11月13日
内定辞退6割が話題になってますが｢企業を選べるほど景気が良くなったのか｣ってだけではなくいざ内定してみたら説明会では触れられなかった福利厚生や社員寮での対応があまりにも闇過ぎて恐怖を感じて……てのもあるかなと。そんな理由で悩みながらも泣きながら内定辞退の手紙を出したワシ
— なく@ペリカンのフレンズ (@EtoileMelimelo) 2017年11月13日
茂木敏充経済財政・再生相は国内景気について「戦後2位のいざなぎ景気を超える景気回復の長さになった可能性が高い」
異次元の金融緩和をしてるにも関わらず、地べたを這いつくばる折れ線グラフ。これで景気がいいと思わせようなんて、庶民を馬鹿にしすぎ。舐めてるよなぁ。 pic.twitter.com/Lqxrrt7hAw
— umekichi (@umekichkun) 2017年9月29日
なるほど～、こうして見ると誰が総理やってても人手不足になったことがわかるね。
あと、安倍ちゃんいろいろ無茶やってるけど、後々大丈夫なのかなと賢い若者は考えているかも。