http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1612/09/news089.html
経団連がまとめた冬のボーナス調査(11月4日発表)によると、民間企業大手の1人当たりの支給額は昨年比0.84%増の92万7892円。4年連続で増加しているが、中小企業の支給状況はどうだろうか。大阪府に拠点を置く中小企業に聞いたところ、1人当たりの平均支給額は27万7086円で、昨年冬に比べ1061円(0.38%)増加していることが、大阪シティ信用金庫の調査で分かった。支給額の増加は4年連続で増加。この冬にボーナスを支給する企業の割合をみると、「支給する」と答えたのは昨年より3.9ポイント増の61.5%。2年ぶりに6割を超えたが、リーマンショック前に比べると10ポイントほど下回っている。一方、「支給しない」と答えたのは38.5%。内訳をみると「ボーナスは支給できないが、少額の手当を出す」が28.6%、「全く支給しない」は9.9%。
【いいんですかぁ?】国家公務員の冬のボーナス70万4800円!前年から1万1500円アップ!
【悲報】大企業のボーナスは中小企業の3倍以上であることが判明!ボーナス格差は拡大中!
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以下ネットの反応。
大手企業は93万円:冬のボーナス、中小企業で働く人はどのくらい手にするの? - ITmedia ビジネスオンライン https://t.co/tkcVPQG1Jm
そんなにくれませんでした
— 薙たそ (@nagino_musou) 2016年12月9日
まぁ、普通なのかな。。。給料手取り分ぐらい。。。ここでしかボーナスもらったことないからわからん。。。
https://t.co/o6PjlOdl8e— まぶー@育休3ヶ月お父さん歴8ヶ月 (@Toma_Que_Toma) 2016年12月9日
冬のボーナス、中小企業で働く人はどのくらい手にするの? - ITmedia ビジネスオンライン https://t.co/ZVqi2kDej8 まあ、大手と中小別々に出したほうが、格差がはっきりするか。
— Nobuqatsu▽Minoula (@nobusik) 2016年12月9日
こんなに貰わなかったからΣ( ̄皿 ̄;;いっそうのこと倒産してもらった方がスッキリするし次の仕事探しにいけるw --- 冬のボーナス、中小企業で働く人はどのくらい手にするの? https://t.co/dAtKLG4KlW
— ゆみり (@mizuki7nanami) 2016年12月9日
正社員間(公務員含む)でもボーナス額にメチャクチャ差がありますが、労働者の4割は非正規社員だからボーナスなんてないんですよね。格差も大問題ですし、公務員のボーナスを引き上げるのはいかがなのものなんでしょうかね?