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【これぞ働き方改革】別府の杉乃井ホテル、全従業員千人が１０連休へ、数億円減収だが、新卒採用の応募者が前年の１・５倍
2020/1/13 ☆ コメント (1)
別府のホテル、従業員千人が１０連休へ 数億円減収でも 大分県別府市の杉乃井ホテル（客室６４７室）は、１４日から２３日まで１０日連続で全館休業にする。「働き方改革」の一環で、１０連休は３年連続。従業員約 ...
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【油断したら負け】「黒字リストラ」拡大 昨年9100人、使えない中高年を切り捨て、使えるデジタル人材に最高4千万円
「黒字リストラ」拡大 昨年9100人、デジタル化に先手 早期退職で人員見直し 好業績下で人員削減策を打ち出す企業が増えている。2019年に早期・希望退職（総合・経済面きょうのことば）を実施した上場企業 ...
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【理由は明らか】60代の54%「70歳超えても働く」⇒日経「政府も企業も、高齢者が働き続けることができる制度づくりが迫られている」⇒同調査「老後に不安76%」（日経世論調査）
「70歳超えても働く」60代の54% 日経郵送世論調査 日本経済新聞社が2019年秋に実施した郵送世論調査によると、70歳以上まで働くつもりだと答えた人が60歳代の54%にのぼった。18年秋に実施した ...
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【酷い】非正規公務員にボーナス⇒自治体「じゃあ、給料下げたろ」
非正規公務員 一部自治体で給料減額の動き 全国の都道府県や市区町村などで非常勤や臨時の職員として働く「非正規公務員」は４年前の時点でおよそ64万人に上り、正規職員と仕事の内容が同じでも、給料が低いなど ...
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【ふざけるな】「保育士の賃金を増やすことが目的の交付金」賃金上乗せに使われず⇒保育施設「失念していた」
保育士処遇改善の交付金 賃金上乗せに使われず 会計検査院 保育士の賃金を増やすため国などが平成29年度までの２年間に保育施設に支出した交付金のうち７億円余りが、実際は賃金の上乗せに使われていないか、ま ...
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【批判殺到】「報ステ」で大量派遣切り、10年以上番組を支えてきた中核メンバー⇒「長い方も番組を卒業することになりました」
テレ朝「報ステ」で派遣切り 中核メンバーが一斉に契約終了の異常事態 テレ朝の「報ステ」で大量の派遣切りがあったようだと、ゲンダイが報じた 10年以上番組を支えてきた中核メンバーらが一斉に契約終了を通告 ...
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【決定！】2019ブラック企業大賞、2年連続で三菱電機！吉本興業、セブン、電通、楽天、トヨタもノミネート
ブラック企業大賞に「三菱電機」新入社員ら自死で2年連続「異常なことが起こっている」 KDDI、セブン-イレブン・ジャパン、電通、ロピア、長崎市、トヨタ自動車、三菱電機、吉本興業、楽天がノミネートされた ...
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【やれんのか！】就職氷河期世代に「統一試験実施」国家公務員中途採用⇒ネット「採用人数は一桁なんでしょ？」「政府のやってますアピール」「今までずっと無視してきたのに」
就職氷河期世代に統一試験実施 国家公務員中途採用で 政府は23日、バブル経済崩壊後に就職難だった30代半ばから40代半ばの就職氷河期世代の支援策として、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用するため、統 ...
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【恐怖政治】セブンが時短店に「契約解除通告」（12月31日）⇒セブン「客の苦情多い」オーナー「元旦休業が気に食わないのだろう」
セブン時短店 契約解除通告 東大阪本部「客の苦情多い」 セブン－イレブン・ジャパンは二十日、自主的に二十四時間営業を短縮している「セブン－イレブン東大阪南上小阪（みなみかみこさか）店」（大阪府東大阪 ...
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【支持】浜松のメロディー保育園で職員18人が一斉に退職届、園長と専務によるセクハラやパワハラなどが原因
保育園職員18人が一斉に退職届 パワハラなど理由に 静岡 浜松 浜松市の認可保育園で18人の職員がパワーハラスメントなどを理由に一斉に退職届を出し、運営に影響が出かねない事態になっていることが分かりま ...
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【やれんのか！】「就職氷河期世代を国家公務員に」安倍総理が指示！「本年度から具体的に取り組む」
就職氷河期世代を国家公務員に 首相指示、中途採用枠で重点的に 政府は26日、バブル崩壊後に就職難だった30代半ばから40代半ばの就職氷河期世代の就労支援に向け、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用する ...
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【やりがい搾取】経団連が日本企業の生産性向上のため「やりがい」を高めていく方針！⇒ネット「やりがいは賃金」
「やりがい」整備を 経団連、２０年春闘の経営側指針 経団連は、２０２０年春闘の経営側指針で、働き手の「やりがい（エンゲージメント）」を高める労働環境の整備を会員企業に要請する方針だ。中西宏明会長が２５ ...